公司公開招聘專業人才方案(公司人才招聘計劃)
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- 1、保險公司招聘哪些專業
保險公司招聘哪些專業
理賠員條件:2年以上從事保險理賠或保險業務工作實際經驗,擁有保險行業資格證書者優先。
保險公司持續招聘業務員的原因有哪些?首先,保險行業的流動性較大,員工離職率較高。由于保險業務員的工作壓力大,業績要求高,一些員工可能無法承受長期的工作強度,選擇離職。這種高流動性迫使保險公司不斷招聘新員工以填補空缺。其次,招聘新業務員能夠直接為公司帶來業績。
山東這邊個險代理人只要是初中畢業就可以了,公司內勤一般要求最低學歷是大專,公司外勤(銀保、團險銷售序列人員)一般各家公司要求中專或者大專不等。收入嘛,也有一年幾十萬的,但是少,一般的只要努力會比你當地的平均收入要高的。
本科可以!去平安保險吧~對你有幫助的~可以去平安銀行,起步都是4,5K!你丫本科都能找不到工作,而且還是金融的。首先我想說的是調整好自己的心態~而且再給你個數據吧~社會上的工作人員從事自己專業的連20%都不到。
看你是什么崗位,有些崗位可以不需要。其實目前懂不懂都沒有關系,招聘你的人肯定對你還是有一定的了解的,如果需要專業知識他們也會培訓你的,我也在保險公司工作,不過跟你不是一個公司,剛進公司也知道都不懂,后來才培訓的。
保險公司大體上分承保(負責保險審核)、理賠(負責出險案件賠付)、財務、辦公室、人力資源等職位。需要什么學歷要分地區、分具體情況而定。形式越來越嚴峻了,本科生越來越多,各個單位招人都快抬高門檻了。
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